VUT: Voto Único Transferible

Para las elecciones internas del 11 de julio de 2021 el Partido Republicanos Unidos de CABA utilizará el VUT: Voto Único Transferible:

Según el artículo 7 de la Carta Orgánica todo acto electoral que se ordene se realizará con el sistema de Voto Único Transferible (VUT) detallado en el Anexo 1:

ANEXO VOTO ÚNICO TRANSFERIBLE (VUT)

Las elecciones de candidatos, en el marco del  Partido Republicanos Unidos, se regirán por el sistema aquí detallado.

Ante la existencia de múltiples candidatos, donde deba elegirse más de una opción (elecciones plurinomiales), los votantes deben establecer su orden de preferencia entre las opciones disponibles otorgando los números"1", "2", "3", etc. a sus candidatos preferidos. Pueden asignar un orden completo, asignar sólo un voto o algunos votos.

Una vez emitidos todos los votos se contabilizarán las primeras preferencias (los que recibieron un "1"), la cantidad devotos requeridos para acceder a una posición será el equivalente al total de votos válidos emitidos, dividido por la cantidad de puestos a cubrir más 1. Por poner un ejemplo: en una elección de 400 votos y 4 puestos a cubrir, el corte se establecerá en 100 votos. Es decir, quien obtenga 101 votos  tendrá derecho a acceder a un puesto.

Si cualquier candidato supera este número le será adjudicado un puesto en el orden que corresponda. Si ningún candidato alcanza la cuota, el candidato con menor cantidad de votos será eliminado y sus votos serán distribuidos a quienes estén estipulados como segunda preferencia ("2")  entre los candidatos restantes.  Al mismo tiempo, de haberse elegido ya algún o algunos candidatos, las segundas ("2") preferencias excedentes son distribuidas entre los candidatos remanentes.  A fin de "ponderar" los votos excedentes, se establece un valor fraccional o porcentual de los votos en proporción a la cuantía del excedente. Es decir, si el candidato de la primera preferencia obtiene 110 votos, el excedente es de 10 y el valor de cada voto fraccional será igual a un 10% o 1/10 de voto.

El proceso se repite hasta que todos los cargos resulten cubiertos. Eliminando las opciones menos elegidas y distribuyendo los excedentes entre quienes hayan resultado elegidos.